ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2566
การพัฒนาตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
(e-Learning)
หลักสูตรบทเรียน KD10: พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารทางราชการ
เป้าหมายการดำเนินการ รวมทั้งสิ้น 48 ราย ประกอบด้วย
ข้าราชการที่มีแผนการพัฒนา 28 ราย คิดเป็น 51.79 %
พนักงานราชการที่มีแผนการพัฒนา 19 ราย คิดเป็น 51.35%
- ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) ดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
1.แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรรายหน่วยงาน กรมปศุสัตว์
2.โปรแกรมสรุปผลการพัฒนาบุคลากร กรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน
3.โปรแกรมตรวจสอบรายชื่อผู้ที่ยังไม่ได้รับการพัฒนา
1 หลักฐานขึ้นตอนการวางแผน
1 ขออนุมัติโครงการ
2 ประชุมแจ้งแผนการดำเนินโครงการ
2 หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
4 ประชุมติดตามผลการดำเนินโครงการ
5 แบบทดสอบก่อนเรียน (Pre-Test) เอกสารแนบ
6 แบบทดสอบหลังเรียน (Post-Test) เอกสารแนบ
7 สรุปรายงานแบบทดสอบ
3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
8 ใบประกาศนียบัตร เอกสารแนบ
9 แบบติดตามผลและพึงพอใจในการฝึกอบรม เอกสารแนบ
10 แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารแนบ
4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
11 แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารแนบ
12 สรุปรายงานแบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารแนบ
ผู้จัดทำ ฝ่ายบริหารทั่วไป 0614463626