ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2565
การพัฒนาตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
(e-Learning)
หลักสูตรบทเรียน C38 : การทำอินโฟกราฟฟิก (Infographic) เพื่อการประชาสัมพันธ์
- แผนด้านการพัฒนาบุคคลากรตามตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2565รายละเอียด
เป้าหมายการดำเนินการ รวมทั้งสิ้น 44 ราย ประกอบด้วย
ข้าราชการที่มีแผนการพัฒนา 26 ราย คิดเป็น 50.98 %
พนักงานราชการที่มีแผนการพัฒนา 18 ราย คิดเป็น 54.43 %
- ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) ดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
1.แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรรายหน่วยงาน กรมปศุสัตว์
2.โปรแกรมสรุปผลการพัฒนาบุคลากร กรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน
3.โปรแกรมตรวจสอบรายชื่อผู้ที่ยังไม่ได้รับการพัฒนา
1 หลักฐานขึ้นตอนการวางแผน
1 ขออนุมัติโครงการ
2 ประชุมแจ้งแผนการดำเนินโครงการ
2 หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
4 ประชุมติดตามผลการดำเนินโครงการ
5 แบบทดสอบก่อนเรียน (Pre-Test) เอกสารแนบ 1 เอกสารแนบ 2
6 แบบทดสอบหลังเรียน (Post-Test) เอกสารแนบ 1 เอกสารแนบ 2
3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
8 ใบประกาศนียบัตร เอกสารแนบ 1 เอกสารแนบ 2
9 แบบติดตามผลและพึงพอใจในการฝึกอบรม เอกสารแนบ 1 เอกสารแนบ 2
10 แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารแนบ 1 เอกสารแนบ 2
4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
11 แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารแนบ 1 เอกสารแนบ 2
12 สรุปรายงานแบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารแนบ 1
ผู้จัดทำ กลุ่มยุทธศาสตร์และสารสนเทศการปศุสัตว์ 0902631912