ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ ๑/๒๕๖๔
หลักสูตร การพัฒนาตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(e-Learning)
- แผนด้านการพัฒนาบุคคลากรตามตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ ๑/๒๕๖๔
ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญารอบที่ ๑/๒๕๖๔
ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) ดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
- แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรรายหน่วยงาน กรมปศุสัตว์
- โปรแกรมสรุปผลการพัฒนาบุคลากร กรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน
- โปรแกรมตรวจสอบรายชื่อผู้ที่ยังไม่ได้รับการพัฒนา
1.หลักฐานขึ้นตอนการวางแผน
๒.ขออนุมัติโครงการ รอบที่ ๑/๒๕๖๔
๓.ขออนุมัติโครงการ รอบที่ ๑/๒๕๖๔
๒.หลักฐานขึ้นตอนการดำเนินงาน
๔.ประชุมติดตามผลรอบ ๒/๒๕๖๔ เอกสารแนบที่ ๑ , เอกสารแนบที่ ๒
๕.แบบทดสอบก่อนเรียน เอกสารแนบที่ ๑, เอกสารแนบที่ ๒
๖.แบบทดสอบหลังเรียน เอกสารแนบที่ ๑, เอกสารแนบที่ ๒
๗.แบบรายงานคะแนนก่อนและหลังเรียน
๓.หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
๘.ใบประกาศ เอกสารแนบที่ ๑, เอกสารแนบที่ ๒
๙.แบบติดตามผลและความพึงพอใจในการฝึกอบรม
๑๐.สรุปรายงานแบบติดตามและความพึงพอใจในการฝึกอบรม
๔.หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
๑๑.แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ เอกสารแนบที่ 1, เอกสารแนบที่ ๒